宜春：夯实基础 补齐短板 以高质量培训助推高质量发展
“这次测试不仅有中央纪委、省纪委全会精神，还有疫情防控内容，真是知识点满满！”“这种常态化测试让我仿佛回到了学生时代，倒逼自己主动加强学习。”网上知识测试结束后，市纪委市监委的干部在微信工作群中热议。
开展网络知识测试，“沙场练兵”实战演练，开设指尖“微课堂”，系列专题班……这是市纪委市监委聚焦“既要政治过硬、也要本领高强”要求，创新方法、拓展载体，全力提升干部队伍能力素质，夯实履职基础的一系列“硬核”措施。
统一施训 同步推进
没有离开政治的业务，也没有离开业务的政治。随手翻开各类培训班日程安排可以发现，习近平新时代中国特色社会主义思想，十九届四中、五中全会精神等内容，都摆在最突出位置。
“要善于从政治上分析问题、解决问题，注重从政治上看待业务、加强业务，自觉从政治上谋划工作、推动工作，做到观察分析形势把握政治因素，谋划推动工作落实政治要求，处理解决问题考虑政治效果”。在市纪委市监委综合业务培训班上，市纪委市监委有关领导就推动政治和业务双提升提出了具体要求。
市纪委市监委坚持政治和业务统一施训、同步推进，将政治属性贯穿到编制培训规划、课程设置、研讨交流等各个环节中，引导干部自觉加强政治理论学习，强化政治担当。
指尖微课 以考促学
“《规则》体现了坚持和加强党对纪检监察工作的统一领导，营造了党员、群众监督的良好环境。”《纪检监察机关处理检举控告工作规则》出台后，信访室刘彧结合工作实际，精心备了一堂解读《规则》的微课。
为克服新冠肺炎疫情的不利影响，帮助干部解决好工学矛盾，让干部随时随地“加油充电”，市纪委市监委推出学习培训新栏目——指尖“微课堂”，搭建了一个全天候在线学习平台。“微课堂”课程由各部门业务骨干结合实际自选主题备课，注重纪法理论的研究探讨，突出知识理解和案例分析，每堂课10-20分钟，通过网络平台发布，目前已录制3期，观看3600余人次。
考试是检验学习成果的最佳手段之一。市纪委市监委推动以考促学，以学促用，坚持既要不断学，也要定期考，通过“廉洁宜春”微信公众平台，定期组织全市纪检监察干部参加应知应会知识线上测试，测试内容既有政治理论，又结合时事热点考党纪法规，已组织线上集中测试10次10670人次，对无故不参加测试或测试成绩连续2次低于80分的11名同志进行了通报。
需求导向 精准施训
“授课深入浅出、内容详实，日常工作中遇到的‘疑难杂症’迎刃而解。”干部监督室胡凯在参加专题培训后感慨道。
市纪委市监委坚持问题导向、需求导向，从干部最需要处着手，本着“缺什么、补什么”的原则，有针对性地开展系列专题培训，为干部履职提供有效的能力素质保障。
在脱贫攻坚进入发起最后“冲锋”、攻克最后“堡垒”的关键时期，在全省率先举办扶贫领域监督执纪专题培训班，以视频会议系统为依托，采取视频授课的形式开展在线培训，将培训对象扩展到县乡一级，培训干部830余人；结合全市“优环境、促发展”大讨论活动，举办学习贯彻党的十九届四中全会精神暨“优环境、促发展”大讨论综合业务培训班；2020年11月12日，首次举办了市直机关纪委书记及纪检委员业务培训班，省直机关纪检监察工委有关领导和委机关业务骨干进行了专题辅导，市直部门党总支和党支部纪检委员共80余人参训……真正做到干部最缺什么，就培训什么，怎样效果好，就怎样来培训。
师徒结对 跟班跟案
“除了要求我树牢程序意识，严格工作标准外，赵主任还经常找我谈心，让我不仅要做好本职工作，还要加强其他业务学习，对我生活也很关心，给了我很大的帮助。”部队转业的年轻干部李平在支部会上分享了师徒结对学的体会。
“巡察是一份沉甸甸的责任，也是一种能力水平的磨砺锻炼。通过这次巡察，让我对强化党内监督有了更深刻的认识。”第一次参加巡察的第二监督检查室陈志刚感触颇深。
斗争一线是纪检监察干部增长才干、锤炼本领的第一课堂，宜春市纪委市监委始终把年轻干部梯队建设作为一项事关长远的基础性工程，通过“师徒结对、跟班跟案”等方式，让干部到一线去经风雨、见世面、长才干、壮筋骨。2020年以来，结成11个师徒帮带对子，分批次安排28人次到监督办案、巡察一线跟班跟案学习锻炼，“一对一”带，深入“一线”练。通过“师徒结对学”，储备人才及师资力量、实现师傅徒弟双向成长；通过“跟班跟案学”，让干部在监督办案巡察一线中进行政治历练、实践锻炼。
模拟谈话 实战练兵
“这是我参加过的最直观、最具特色、最有针对性的培训。通过观摩学习，也发现了工作存在的不足，今后一定要好好改进提高才行。”第八审查调查室闫立朝在观摩完实战演练后说。
为提高干部实战能力，市纪委市监委从“师徒结对、跟班跟案”中选派人员进行“沙场练兵”，由徒弟组成模拟谈话组、师傅客串被谈话对象，根据典型真实案例命题并设置模拟场景，在规定的时间内进行一场特殊的“对决”，全体干部现场学习观摩，委领导和相关部门负责同志有针对性点评分析。通过实战演练，让干部对做思想政治工作的理解更加直观、深刻，帮助干部掌握谈话的流程、方式和基本技巧，提升案情分析水平、谈话突破能力和团队协作意识。
“高素质队伍是推动高质量发展的关键。我们将不断适应新时代新任务新要求，不断巩固、深化、提高全员培训质效，努力建设一支政治素质高、纪法专业化的纪检监察干部队伍。”市纪委市监委有关负责人表示。