市纪委七届六次全会后大家怎么想怎么干（一）

       乡镇纪委扎根基层“第一线”，直接面对乡镇村组的党员干部，零距离接触人民群众，是保障巩固党的基层政权的“一线哨兵”。筱塘乡纪委将全面贯彻落实市纪委七届六次全会精神，立足监督第一职责，扎实履行监督使命，为筱塘乡经济高质量跨越式发展提供坚强纪法保障。

      突出加强能力建设。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断提升政治理论，提高政治觉悟，强化纪检监察业务学习培训，扎实提高乡纪委干部队伍业务能力。

       严肃查处违纪违法案件。坚持“严”的主基调，保持惩腐高压态势，紧盯群众身边不正之风和腐败问题，严厉查处村组干部非法侵占买卖农村集体土地、截留私分惠农补助资金等违纪违法行为，发现一起，严肃查办一起，绝不姑息，让人民群众知道党员干部违纪违法，有人抓、有人管。

       抓好干部队伍建设。配强配齐村级纪检委员队伍，进一步明确工作职责，加强教育管理，充分调动工作积极性，完善村纪检委员工作考核机制，运用考核结果划分不同考核等次，激发村级纪检委员干事创业热情。

       加强廉政文化教育。组织学习《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国监察法》、《中华人民共和国公职人员政务处分法》等党纪国法，集中观看警示教育片，不定期开展党建活动，引导党员干部进一步加强党性教育，坚定理想信念，打造一支让组织放心、让群众满意的基层纪检监察干部队伍。

 

       做实做细基层监督，是落实全面从严治党向基层延伸的重大决策部署，解决群众身边不正之风和腐败问题，回应广大基层和群众的期盼要求。董家镇纪委将坚决贯彻落实市纪委七届六次全会精神，下大力气做实做细日常监督工作，为推动风清气正政治生态发挥应有的作用。

       强化村级监督队伍。上半年，集中组织村级纪检委员、纪检监督信息员业务培训，强化履职能力；出台履职清单、负面清单，明确工作职责和工作指引；研究制定村级纪检委员、监督信息员差异化考核方案，加强履职评价，评价结果作为年度考核、评先评优、选人用人的重要依据，促进队伍履职尽责。

       发挥群众监督作用。进一步完善举报信箱、信访接待、电话举报、网络平台等多平台检举控告制度，畅通检举控告渠道，花最大气力把信访工作做深做实做到位；发挥民主评议、干部监管等制度，把更多的群众发动起来，让群众积极主动参与到监督工作中来。

       推动监督下沉落地。按照市纪委监委统一部署，启动清廉村居“十个一”建设，加强村级集体“三资”管理，制定并公开村组干部及其亲属、村务监督委员会、村民理事会“负面清单”，规范村级小微权力运行，推动清廉建设延伸到“最后一公里”。持续开展镇廉政文化广场教育活动，建设村级廉政文化长廊，营造风清气正氛围；落实村“两委”班子履职情况报告制，及时发放纪检干部与群众“连心卡”，推动监督下沉、监督落地。