石军英在宜春市纪委五届三次全会上的工作报告
深入学习贯彻党的二十大精神 坚定不移推进全面从严治党 为全面建设社会主义现代化宜春提供坚强保证
——在中国共产党宜春市第五届纪律检查委员会第三次全体会议上的工作报告
（2023年1月19日）
石军英
我代表中国共产党宜春市第五届纪律检查委员会常务委员会向第三次全体会议作工作报告，请予审议。这次全会的主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届中央纪委二次全会精神，深化落实习近平总书记视察江西重要讲话精神，按照省委十五届三次全会、省纪委十五届三次全会和市委五届三次全会部署要求，总结2022年纪检监察工作，部署2023年任务。刚才，秀明同志作了讲话，对全面学习把握落实党的二十大精神，深入贯彻二十届中央纪委二次全会和省纪委十五届三次全会部署，坚定不移推进全面从严治党，做好全市纪检监察工作提出了明确要求。我们要认真学习领会，坚决贯彻落实。2022年是党的二十大召开之年，也是新一届市委和市纪委全面履职之年。一年来，市委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣迎接保障党的二十大胜利召开、学习贯彻党的二十大精神主题主线，坚持稳中求进工作总基调，按照疫情要防住、经济要稳住、发展要安全的要求，团结带领全市干部群众担当实干、攻坚克难，推动江西综合实力强市建设迈出新步伐、取得新成效。全市主要经济指标持续进位，发展态势和质效站稳全省第一方阵，全面从严治党引领保障作用愈加凸显。在省纪委和市委的坚强领导下，市纪委常委会以全面建设勤廉宜春为抓手，紧紧围绕全市经济社会发展大局，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，坚定不移推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争，全市纪检监察工作高质量发展取得新成效，严的氛围和震慑效果充分显现，党员干部纪律规矩意识越来越强，人民群众满意度越来越高，政治生态持续向上向好。（一）坚持以马克思主义中国化时代化最新成果武装头脑。市纪委常委会始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为“第一议题”，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神，贯通学习《习近平谈治国理政》第一、二、三、四卷，扎实推进党史学习教育常态化长效化、模范机关创建和抓落实活动年“三拼三促”工作，示范引领全市纪检监察干部持续学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，做到监督别人首先武装好自己。大家普遍反映，对坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的理解更加深刻，对全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的成效经验、形势任务、战略部署认识更加到位，政治判断力、政治领悟力、政治执行力有了明显提升。党的二十大召开后，立足纪检监察工作实际，既把握整体、全面系统，又突出重点、抓住关键，通过组织召开市纪委常委会、理论学习中心组学习会集中学习研讨，召开全市纪检监察系统学习贯彻党的二十大精神宣讲会等，迅速掀起学习宣传热潮。同志们由衷感到，党的二十大报告是我们推动工作、解决问题的“金钥匙”，越学越觉得有信心，越学越觉得有力量，越学越觉得有方向。（二）坚持以强有力政治监督服务保障发展大局。坚守政治机关定位，把“两个维护”作为根本任务，聚焦习近平总书记重要讲话和指示批示精神，围绕统筹疫情防控和经济社会发展、“三新一高”、教育“双减”等“国之大者”强化政治监督，推动党中央重大决策部署落地见效。面对突发疫情，市纪委市监委闻令而动，班子成员带队，下沉疫情防控一线跟进监督、精准监督，督促推动各级干部冲锋在前、以快制快，为打赢疫情防控阻击战攻坚战提供了坚强纪律保障。着眼维护国家粮食安全，在全市开展春耕生产专项监督，持续整治粮食购销领域腐败问题，部署开展高标准农田建设领域腐败问题专项治理，有力推动“藏粮于地、藏粮于技”战略在基层落实落地。紧扣防范化解政府隐性债务风险，针对案件暴露的问题及时向有关部门提出纪检监察建议，推动建立健全融资担保风险防控体系，有效防范财政资金风险。协助市委制定全面建设勤廉宜春实施方案和2022年工作计划，明确2022年10项重点工作，监督推动年度任务全部结项。协助市委举一反三抓好中央纪委国家监委关于肖毅案、龚建华案纪检监察建议整改工作，持续巩固发展风清气正的政治生态。在监督检查、审查调查过程中，坚持从政治上看违纪违法问题，从违纪违法问题中发现政治问题，着力查处当两面派、做两面人、搞小圈子、小团伙等问题。（三）坚持以做实日常监督为抓手提升监督质效。把监督融入日常、严在经常、抓在平常，注重抓早抓小、防微杜渐，防止“好同志”沦为“阶下囚”。紧盯“关键少数”，协助市委制定出台《关于进一步加强对“一把手”和领导班子监督的二十三条措施》，对各地各部门落实中央、省市关于加强对“一把手”和领导班子监督情况开展专项督查，探索建立提级处置乡镇（街道）党委书记问题线索制度，推动各系统、各领域高质量完成新一轮政治谈话，通过抓好“关键少数”带动“绝大多数”。深化派驻机构改革，探索向有关事业单位派驻监察专员，建立派驻监督工作月报告制度，安排派驻机构主要负责人列席市纪委常委会，派驻监督探头作用有效发挥。建立与审计机关、统计机构、市工商联等部门单位的联络沟通机制，完善“四项监督”协作配合机制，出台“室组地”协作配合指导意见，促进各类监督力量整合、程序契合、工作融合，监督合力不断增强。推动“四种形态”“三个区分开来”具体化、规范化，持续深化容错纠错和澄清正名工作，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责，最大限度调动干部干事创业热情。全市运用“四种形态”批评教育帮助和处理5915人次，其中第一、二种形态处理5415人次，占91.55%，为17名不实举报对象澄清正名。严把党风廉政意见回复关，调整优化回复流程，实行闭环流转。（四）坚持以钉钉子精神纠“四风”树新风。坚持把人民立场贯穿纪检监察工作始终，持之以恒纠“四风”树新风，以正风肃纪实际成效厚植党的执政基础。协助市委深入开展落实中央八项规定精神十周年“回头看”活动，探索建立落实中央八项规定精神“1+X”（纪委+相关职能部门）专项督查机制，紧盯隐形变异现象和风腐一体问题，坚持既抓节点又抓日常，加大监督检查力度，深挖违规吃喝、餐饮浪费、收送礼品礼金、酒驾醉驾、“吃公函”等歪风陋习背后的根源性、深层次问题，持续加固作风建设堤坝。全市查处违反中央八项规定精神问题750起886人。聚焦不愿、不敢、不会抓落实的具体表现，在全市开展治怕、治慢、治假、治庸、治散“五治”行动。持续紧盯学校食堂治理、医药购销、乡村振兴、涉企服务等8个领域，监督推动相关职能部门深化集中整治。以典型案件查办为切入口，在全市推动开展营商环境、治超等领域腐败和作风问题专项整治，一体推进领导干部司机腐败、办公用房超标等问题整改整治。全市查处群众身边腐败和作风问题534起602人。优化升级宜春市“码”上监督平台，将公务消费、营商环境、学生用餐等群众关注的重点事项纳入平台，让监督无处不在、触手可及。学生家长表示：“学生用餐公示后，孩子吃得更舒心，我们也更放心。”（五）坚持以雷霆之势反腐惩恶。把查办案件作为反腐败最直接、最有力手段，始终保持反腐惩恶零容忍震慑不变、压倒性力量常在，确保“后墙”坚固。坚持有案必查、有腐必惩，严肃查处了袁和庚、杨玉平、袁剑波、于贵龙、张勇建、邹进勇等案件，持续释放将反腐败斗争进行到底的强烈信号。全市共处置新增问题线索4008件，立案2735件，处分2585人。坚持受贿行贿一起查，针对一些问题老板、“老运动员”长期围猎党员干部的现象，对31名涉嫌行贿人员采取留置措施，用实际行动打消行贿人的投机心理，让“围猎者”寸步难行。常态化推进扫黑除恶“打伞破网”，共查处案件15起、处理47人，全市公众安全感综合指数位居全省第二。在扎实推进案件查办的同时，始终严守办案安全底线。（六）坚持以系统观念一体推进“三不腐”。把“三不腐”作为一个有机整体贯通运用，从立案之初就统筹做好前后半篇文章，用“全周期管理”方式把办案、整改、治理贯通起来，不让查办案件的代价白付。制定《宜春市深化一体推进“三不腐”体制机制改革攻坚行动实施方案（2022-2024年）》《关于统筹推进以案促改的指导意见（试行）》《关于开展专项检查的指导意见（试行）》，从制度层面加强规范指导。每启动一起留置案件，都召开专案组成员座谈会，研究同步开展以案促改的举措，谋划推进以案促改与审查调查有机贯通、相互衔接，做到查处一案、警示一片、治理一域。针对上高县鸡公山毁林案，督促举一反三深入开展专项整治，既查清问题本质，又推动以案促改，为全省林业系统专项治理提供了参考。针对领导干部司机违纪违法问题，向相关职能部门印发通报，推动全市开展专项整治，出台《宜春市公务用车平台驾驶员管理办法（试行）》，典型案件在全市通报。深化袁和庚、邹进勇、袁小飞等案以案促改，推动在全市深入开展公共资源交易领域突出问题专项治理，为打造全省营商环境一等市保驾护航。结合汤辉、林国华等案暴露的突出问题，形成专题调研报告，为全市开展医疗卫生领域突出问题专项治理提供参考，并监督推动对全市医疗废弃物处置和院前医疗急救领域突出问题开展专项整治，坚决斩断伸向医疗卫生领域的“黑手”，让群众看病就医更便捷、更省钱、更安全。在查办案件的同时，及时向有关部门提出整改建议，督促指导全市财政系统、市属国企、党外代表人士、上高县分别召开警示教育大会。举办全市领导干部配偶“家庭助廉”培训班、廉政教育专题党课，筑牢拒腐防变的思想堤坝。把思想政治工作贯穿始终，把查办案件过程变成教育人、挽救人、改造人的过程，让干部相信组织、依靠组织，全市主动投案或主动交代问题307人。探索创新向市委常委会汇报案件的方式方法，案件汇报成效明显提升。（七）坚持以更高标准巩固深化政治巡察。市委研究制定《五届市委巡察工作规划（试行）》，为新一届巡察工作绘好时间表、明确路线图，全年共对57个地方和单位党组织开展巡察。全面贯彻巡视工作方针，坚定不移深化政治巡察，聚焦“国之大者”，紧扣职能责任，紧盯“一把手”和关键少数，分类制定巡察公立学校、乡镇（街道）、村（社区）重点关注清单，精准查找政治偏差。坚持以创新为引领，以问题为导向，先后对自然资源、生态环境、教育和工业园区、城关乡镇（街道）等系统、领域开展联动或提级巡察，确保“政治体检”一竿子插到底。着力探索破解熟人社会监督难题，常态化推进“市级统筹、异地交叉”巡察，共巡察党组织287个，发现倾向性问题、问题线索较县市区自主巡察分别增长66.69%、50.91%。深入贯彻落实党中央关于加强巡视整改和成果运用的意见，市领导带队参加巡察反馈，高位推动整改落实。更好发挥市级巡察机构在上下联动中的作用，对县市区巡察工作开展全过程、全方位、全要素现场指导督导，制定出台《县（市、区）委巡察工作高质量发展考核办法（试行）》，推动进一步落实责任、规范工作、提升质量。（八）坚持以规范化法治化正规化建设破解实践难题。面对实践中遇到的新困难新挑战，坚持实事求是、守正创新，推动一批制约纪检监察工作高质量发展的难题得到有效破解，纪检监察机关规范化法治化正规化建设持续加强。在提升案件质量方面，制定《案件质量提升三年规划方案》《监督检查审查调查实务手册》，分级分类分批组织开展案件质量评查，在“点对点”反馈问题的同时，组织召开审理工作座谈会，共同研究和解决共性、疑难问题，力求让每一起案件都经得起检验。深化信访重复举报专项治理，用心用情用力解决了一批群众急难愁盼问题。统筹整合各方资源力量，新增看护队伍23支，同时建立面向全市看护队伍招聘事业单位工作人员机制，有效激发看护队伍工作积极性。市、县两级监委首次向同级人大常委会报告专项工作，取得良好效果。（九）坚持以一体化培养锻造过硬干部队伍。深入践行“留下什么都不如留下一支过硬的队伍”要求，坚持“一盘棋”思想和“一体化”理念，统筹推进干部选育管用，实现办精品案件与带精品队伍双促进、双提升。出台一体化业务人才培养工作方案，市县一体组建业务小组，采取联合监督办案、案件总结交流、交叉巡察、任职（前）考试、业务大比武等形式，不断提升培养质效，一批年轻干部茁壮成长，成为中坚骨干力量，市纪委市监委第二监督检查室荣获全国纪检监察系统先进集体，全市18个集体和个人荣获全省纪检监察系统表彰。坚持机关、派驻、巡察、企业、高校和机关纪委各板块纪检监察干部一体培养、一体使用、一体考核，把派驻机构干部纳入机关统一保障，推进县市区纪委副书记异地交流任职，人心思上、人心思进、人心思干的氛围越来越浓。很多干部表示：“组织上帮助解决了后顾之忧，让我们轻装上阵、更有干劲！”强化自我监督约束，出台《关于进一步加强纪检监察干部监督管理规定（试行）》，开展“敲警钟明底线
守忠诚做卫士”警示教育，召开委机关家庭助廉会，全方位加强对干部的教育管理监督。坚持刀刃向内，坚决清除害群之马。一年来，全市纪检监察机关和广大纪检监察干部围绕中心、服务大局，勇担使命、忠诚履职，在新时代党的自我革命实践中深化了对纪检监察工作高质量发展的认识。（一）必须坚持党要管党、全面从严治党。全面从严治党，根本是加强党的领导，越是形势复杂、任务艰巨，越要坚持和加强党的全面领导，把监督贯穿党领导经济社会发展全过程。必须通过不断健全反腐败领导体制和工作机制，从决策部署指挥、资源力量整合、措施手段运用上，不断强化党对纪检监察工作全覆盖、全方位、全过程领导，始终保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。（二）必须坚持人民立场、人民至上。只有坚持从人民立场出发，把民心作为最大的政治，凡是人民群众反映强烈的问题都严肃认真对待，凡是损害群众利益的行为都坚决纠正，才能始终保持党同人民群众血肉联系。必须深入践行全过程人民民主重大理念，做到执纪执法为民、纠风治乱为民，让权力真正受到制约和监督，这是新时代纪检监察工作高质量发展的应有之义、内在要求。（三）必须坚持职责定位、履职尽责。纪检监察机关持续深化“三转”，目的是为了在更高层次、更高水平上协助党委落实好主体责任，但不能越俎代庖，不能代替履行主体责任。必须立足“监督的再监督”职责定位，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，推动协助职责和监督责任贯通协同、主体责任和监督责任一体落实，形成全面从严治党靠全党、管全党、治全党的良好局面。（四）必须坚持敢于斗争、善于斗争。纪检监察工作实质是同影响党的先进性、弱化党的纯洁性、破坏党的集中统一、损害群众切身利益的人和事作斗争，敢于斗争、善于斗争是极其重要的品质。必须始终保持敢于斗争的风骨、气节、操守、胆魄，不信邪、不怕鬼、不怕压，坚定斗争意识、增强斗争本领，坚决同歪风邪气和腐败现象斗争到底，依靠顽强斗争赢得优势、赢得主动、赢得未来。（五）必须坚持稳中求进、守正创新。纪检监察机关是党进行自我革命的重要力量，只有坚持目标导向和问题导向相结合、守正和创新相统一，才能在革故鼎新中不断开辟未来。必须坚持全面从严治党不动摇，紧跟时代步伐，顺应实践发展，敢于同旧思维、老习惯、低标准作斗争，不断发现新情况、解决新问题、把握新规律，推进理念创新、机制创新、工作创新、方法创新，提高监督执纪执法的能力和水平。2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，做好纪检监察工作责任重大、使命光荣。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神及二十届中央纪委二次全会精神，深化落实习近平总书记视察江西重要讲话精神，认真落实省委十五届三次全会、省纪委十五届三次全会和市委五届三次全会部署要求，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，忠实履行党章和宪法赋予的职责，坚决贯彻坚定不移全面从严治党战略部署，认真落实健全全面从严治党体系任务要求，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，深入推进新时代新征程纪检监察工作高质量发展，为全面建设社会主义现代化宜春提供坚强保证。（一）坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。学习贯彻党的二十大精神，最根本的是要深刻领悟“两个确立”的决定性意义。纪检监察机关是管党治党的政治机关，在坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导上肩负重大使命任务。要把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，用好深学习、实调研、抓落实工作方法，努力掌握蕴含其中的立场观点方法、道理学理哲理，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，更加深化对“两个确立”的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，更加自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。监督推动各级党组织和党员领导干部不断强化思想理论武装，扎实开展党中央部署的主题教育，常态化长效化开展党史学习教育，着力解决学习未入脑入心、贯彻走形走样等问题，把捍卫“两个确立”落实到具体工作中、体现在实际行动上，为把宜春打造成最讲政治、最讲党性、最讲忠诚、最讲担当的地方提供坚强保障。（二）围绕党的二十大战略部署强化政治监督。政治监督是督促全党坚持党中央集中统一领导的有力举措，重在精准，也难在精准。要准确把握党的二十大确定的目标任务和战略部署，聚焦党中央因时因势作出的决策部署加强监督检查，推进政治监督具体化、精准化、常态化，以铁的纪律确保“两个维护”落到实处。坚决维护党中央集中统一领导，严明政治纪律和政治规矩，及时发现、着力解决“七个有之”问题，对在党内搞政治团伙、小圈子、利益集团的人毫不手软，严肃查处同党离心离德的“两面人”、结党营私的“小团伙”、阳奉阴违的“伪忠诚”，消除政治隐患，维护政治安全。围绕“三新一高”、乡村振兴、生态环保、社会保障等重大战略部署，围绕“作示范、勇争先”目标定位和省委十五届三次全会、省纪委十五届三次全会、市委五届三次全会工作要求，强化政治监督，既监督权力运行，又监督责任落实，着力发现和推动纠正政治偏差，保障党中央大政方针和省委、市委工作要求落地见效。及时准确发现有令不行、有禁不止，做选择、搞变通、打折扣，“低级红”“高级黑”，不顾大局、搞部门和地方保护主义，照搬照抄、上下一般粗等突出问题，切实打通贯彻执行中的堵点淤点难点。（三）坚持以严的基调强化正风肃纪。党风问题关系执政党的生死存亡，必须紧紧扭住保持党同人民群众的血肉联系这个关键，把作风建设进行到底。要严肃整治享乐主义、奢靡之风，把握作风建设地区性、行业性、阶段性特点，对违规收送礼品礼金、违规吃喝、违规经商办企业和放贷吃息等突出问题深化专项整治，对快递送礼、在隐蔽场所吃喝、在公务接待中“吃公函”、借培训名义公款旅游等隐形变异问题早发现早纠治，对风腐一体问题深挖细查，健全风腐同查的工作机制。坚决破除特权思想和特权行为，对“耍特权”“抖官威”等特权问题冒头就打。重点纠治形式主义、官僚主义，紧盯工作中层层加码、麻痹松懈、任性用权、不担当不作为乱作为等问题，科学精准靶向整治。锲而不舍落实中央八项规定精神，严格执行“1+X”督查机制，坚持纠“四风”树新风并举，教育引导党员干部牢记“三个务必”，践行“三严三实”，推动作风建设常态化长效化。着力整治群众身边的不正之风和腐败问题，以保障党中央、省委、市委关于增进民生福祉、促进共同富裕政策落实为重点，紧盯就业创业、教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产、食品药品安全等民生领域，监督推动解决群众急难愁盼问题。积极开展乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治，坚决惩治基层党员干部套取工程项目资金、侵占村集体资产、搞“四风”等侵害群众利益问题。常态化惩治涉黑涉恶腐败和“保护伞”，推动重点行业领域专项整治，加大对“村霸”“街霸”“矿霸”等的整治力度，决不能让黑恶势力及“保护伞”再祸害老百姓。持续深化营商环境、治超等领域腐败和作风问题专项整治，切实让人民群众感受到公平正义就在身边。（四）加强对权力运行的制约和监督。腐败的本质是权力出轨、行为越轨，许多腐败问题都与权力配置不科学、使用不规范、监督不到位有关。制约和监督权力，最根本的就是要完善权力配置和运行制约机制。要做深做实日常监督，把监督融入“十四五”规划之中，融入重大发展战略、重点建设工程、重要民生项目的具体落实之中，推动监督下沉落地。强化对“一把手”和领导班子监督，发挥好上级党委和纪委自上而下的监督作用，加强对贯彻执行民主集中制、依规依法履职用权、廉洁自律等情况的监督，从严从实强化对年轻领导干部教育管理监督，督促领导干部严于律己、严负其责、严管所辖。推动政治谈话常态化、规范化、制度化，把“一把手”作为日常监督、巡察监督、专项督查重要内容，对有问题反映的“一把手”，该提醒的提醒，该批评的批评，该查处的查处。加强信息化监督平台建设，推动持续优化升级宜春市“码”上监督平台，以公开促公正、以透明保廉洁。坚持党性党风党纪一起抓，把纪律建设摆在更加突出位置，强化经常性纪律教育，严格执行党的纪律规定和规章制度，对违反党纪问题发现一起坚决查处一起，既让铁纪“长牙”、发威，又让干部重视、警醒、知止。精准运用“四种形态”，全面落实“三个区分开来”，严查诬告陷害行为，及时做好澄清正名工作，为干事创业者撑腰鼓劲，激励干部担当作为。（五）提高一体推进“三不腐”能力水平。腐败是危害党的生命力和战斗力的最大毒瘤，反腐败是最彻底的自我革命。要聚焦全面打赢反腐败斗争攻坚战持久战，坚持一体推进“三不腐”，更加有力遏制增量，更加有效清除存量。在不敢腐上持续加力，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚决查处政治问题和经济问题交织的腐败，坚决防止领导干部成为利益集团和权势团体的代言人、代理人，坚决防止政商勾连、资本向政治领域渗透等破坏政治生态和经济发展环境。深化整治金融、国企、政法、粮食购销、开发区、项目审批、高标准农田建设、生态环境等权力集中、资金密集、资源富集领域的腐败。把党的十八大以来不收敛不收手、胆大妄为者作为重中之重，严肃查处领导干部配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐问题，坚决整治各种损害群众利益的腐败问题，坚决查处新型腐败和隐性腐败。坚持受贿行贿一起查，重点查处多次行贿、巨额行贿、向多人行贿等行为，用好行贿人信息库，强化对行贿人的联合惩戒，一体构建追逃防逃追赃机制。严惩“政治骗子”和“政治掮客”。在不能腐上深化拓展，前移反腐关口，深化源头治理，加强重点领域监督机制改革和制度建设，健全防治腐败滋生蔓延的体制机制。在不想腐上巩固提升，更加注重正本清源、固本培元，加强党性教育、政德教育、警示教育和家风教育，持续推进新时代廉洁文化建设，使严厉惩治、规范权力、教育引导紧密结合、协调联动，努力取得更多制度性成果和更大治理效能。（六）更好发挥政治巡察利剑作用。发挥政治巡察利剑作用，是完善党的自我革命制度规范体系的重要举措。要坚定不移贯彻巡视工作方针，自觉把巡察工作放在党和国家工作大局、全面从严治党战略布局中谋划，进一步推动巡察工作向深拓展、向专发力、向下延伸，持续擦亮用好政治巡察利剑。聚焦“两个维护”根本任务，巩固深化政治巡察，紧盯权力和责任，紧盯领导班子特别是“一把手”，紧盯群众反映强烈的问题，把贯彻落实党的二十大精神情况作为巡察监督的重中之重，着力发现并推动纠正政治偏差，保障党中央重大决策部署落到实处。围绕高质量推进巡察全覆盖，更加注重分行业分领域开展巡察，精准发现问题，客观分析问题，如实报告问题，推动解决一批行业性、领域性、地域性问题，不断增强巡察权威性、震慑力、穿透力。完善市、县巡察上下联动工作格局，强化对县市区巡察工作的指导督导，进一步规范交叉巡察，提升对村（社区）巡察质效，打通全面从严治党“最后一公里”。持续加强巡察整改和成果运用，不断完善问题整改的监督检查、评估验收、追责问责等机制，推动巡察监督、整改、治理有机贯通。（七）持续深化纪检监察体制改革。深化纪检监察体制改革，是全面深化改革的重要组成部分，也是推动党的自我革命向纵深发展的必然要求。要坚守党内监督和国家监察专责机关定位，坚定不移深化纪检监察体制改革，不断提高纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平。深化派驻机构改革和市管高校、市属国企纪检监察体制改革，积极探索向市属国有金融企业派驻纪检监察组。深入推进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督统筹衔接，按照信访举报、监督检查、审查调查、案件监督管理、案件审理、巡察等相互协调、相互制约的原则，整合运用监督力量，构建系统集成、协同高效的监督机制。推动纪检监察监督与人大监督、民主监督、行政监督、司法监督、群众监督、舆论监督等各类监督贯通协同，建立完善信息沟通、线索移送、措施配合、成果共享机制，形成常态长效的监督合力。健全完善“组组”协同监督、“室组”联动监督、“室组地”联合办案机制，构建上下贯通、左右衔接、集成联动的“一盘棋”监督格局。（八）建设高素质专业化纪检监察干部队伍。推进纪检监察工作高质量发展，关键要有一支高素质专业化队伍。要始终把队伍建设作为“一把手”工程来抓，以更高标准、更严要求打造对党绝对忠诚的纪检监察铁军。强化政治建设，在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致、坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率，坚持把党的领导贯穿反腐败工作全过程，严格执行请示报告制度，自觉在省纪委省监委和市委双重领导下开展工作。强化能力建设，深入实施一体化业务人才培养工程，探索加强各层级、各年龄段干部培养，不断做大做强人才基数，持续落实县市区纪委副书记异地交流任职机制，统筹推进乡镇纪委书记能力提升工作，促进提升综合能力素质。发扬斗争精神，坚定斗争意志，不信邪、不怕鬼、不怕压，骨头要硬，不患得患失，不给自己留后路，在攻坚战持久战中始终冲锋在最前面。强化廉洁建设，把一体推进“三不腐”理念贯穿自身建设，对执纪违纪、执法违法现象零容忍，严格禁止打听案情、说情干预、违规过问案件，严肃清除害群之马，坚决防治“灯下黑”。坚持严管厚爱相结合，加强对纪检监察干部的关心爱护，激励保障干部担当尽责，做对党忠诚、为国奉献、为民造福的坚强卫士。同志们，新时代承载新使命，新征程要有新作为。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定信心、团结奋斗，踔厉奋发、勇毅前行，坚持不懈把全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深推进，持续推进宜春风清气正政治生态建设，为奋力谱写全面建设社会主义现代化宜春的新篇章作出新的更大贡献！