2021年市纪委全会工作报告
来源：
丰城市纪委市监委网站
日期：2021-02-18 17:42:57
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属于：工作报告
忠诚履职尽责 维护党的一切
以高质量纪检监察工作庆祝党的百年华诞
——在中国共产党丰城市第七届纪律检查委员会
第六次全体会议上的工作报告
（2021年2月8日）
黄 宗 发
以高质量纪检监察工作庆祝党的百年华诞
——在中国共产党丰城市第七届纪律检查委员会
第六次全体会议上的工作报告
（2021年2月8日）
黄 宗 发
同志们：
我代表中国共产党丰城市第七届纪律检查委员会常务委员会向第六次全体会议作工作报告，请予审议。
这次全会的主要任务是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会以及十九届中央纪委五次全会精神，全面贯彻习近平总书记视察江西重要讲话精神，认真落实省纪委十四届六次全会、宜春市纪委四届六次全会工作部署和市委七届十五次全会要求，回顾2020年纪检监察工作，研究安排2021年任务。刚才，晓楚同志作了讲话，对纵深推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作，以高质量监督保障“十四五规划”开好局、起好步提出了明确要求。我们要认真学习领会，坚决贯彻落实。
一、2020年工作回顾
2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，是脱贫攻坚决胜之年，必将被历史铭记。面对艰苦卓绝的历史大考，尤其是突如其来的新冠肺炎疫情、历史罕见的洪涝灾害给全市经济社会发展带来的巨大挑战，市委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，沉着应对、凝心聚力、共克时艰，扛牢扛实管党治党政治责任，坚定稳妥推进党风廉政建设和反腐败斗争工作，团结带领全市党员干部和人民群众取得经济社会健康向上发展新成效。全市纪检监察干部同心协力、披荆斩棘、迎难而上，牢记初心、不负使命，紧紧围绕党和国家工作大局忠诚履职尽责，发挥监督保障执行、促进完善发展作用，保障各项决策部署落实落细，全市纪检监察工作高质量发展取得了新成效。
（一）坚持思想引领，聚焦政治监督做到“两个维护”
把学习习近平新时代中国特色社会主义思想当作首要政治任务，从中汲取真理伟力。市纪委理论学习中心组坚持每月2次集中学习，建立常态化学习机制。协助市委出台了《加强政治监督优化政治生态的二十条措施》《关于落实全面从严治党主体责任的责任清单》等系列文件，督促各级党组织履行主体责任，各职能部门履行具体责任，推动全面从严治党“两个责任”贯通协同、一体推进。坚持党中央重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里，及时跟进新冠肺炎疫情防控监督，全年共派出5486人次参与督查，处理278人，其中纪律处分104人，含正科级5人，副科级5人。加强对习近平总书记重要指示批示精神，做好“六稳”工作、落实“六保”任务，制止餐饮浪费行为，整治违规占用耕地建房等情况的监督检查，以强有力的监督确保党中央各项决策部署落实到位。严明政治纪律和政治规矩，持续净化党内政治生活，抽查各单位2019年度10起违纪违法典型案例专题民主生活会召开情况。严把选人用人政治关，全年回复党风廉政意见3921人次，提出否决意见30人次。持续加大问责力度，压实管党治党政治责任，全年共实施党内问责102起，问责党组织61个，问责党员干部125人次，其中党纪处分21人。
（二）决胜脱贫攻坚，集中整治群众反映强烈的突出问题
围绕高质量实现脱贫攻坚目标任务，严肃查处作风漂浮、工作不实等突出问题，严查基层“微腐败”行为。全年共查处扶贫领域腐败和作风问题355起，处理431人，其中纪律处分127人。出台了《丰城市纪委监委监督保障脱贫攻坚决战决胜十条措施》，加强对脱贫工作绩效、脱贫政策连续性稳定性以及脱贫摘帽后“四不摘”情况的监督检查，督促有关部门健全扶贫资金财物监管、解决相对贫困和防止返贫等4项长效机制。坚持除恶务尽，保持深挖彻查的强大攻势，核查办结涉黑涉恶问题线索22件，新增查处“保护伞”4人。抓好民生领域突出问题整治，切实解决群众的操心事、烦心事、揪心事，开展城乡低保专项清理，核查问题线索2313条，给予党纪政务处分16人，问责50人，追缴违规享受低保金78810元；开展贫困群众捐资建祠堂问题专项整治，共计退还851户1879名贫困群众捐资总额298.85万元。创新开展基层“三访”活动，在小港、桥东、泉港、隍城等8个乡镇现场接访200余人次，接收检举控告57件，推动乡镇解决问题43个。
（三）持续深化改革，健全协同高效的监督体系
深化纪检监察体制改革，扎实推进纪律检查体制改革专项小组牵头的各项改革任务，加强对派驻机构的直接领导和统一管理，制定《关于深化丰城市纪委监委派驻机构改革的实施方案》，9名派驻纪检监察组组长兼任了驻在部门党组成员（党委委员），管理体制和工作机制进一步顺畅，监督质效进一步提升，全年派驻机构共计立案96件，平均立案8件，同比增长37.93%。积极推进市属国有企业纪检监察体制改革，制定了《关于推进市属国有企业纪检体制改革的方案》，有序推进市属国有企业纪律检查机构全覆盖。强化协作协调，规范工作流程，完善监督机构之间信息沟通、措施配合、成果共享机制，出台了《丰城市纪委市监委问题线索管理处置工作办法》《丰城市纪委市监委机关处理检举控告工作规程（试行）》等制度。扎实推进乡镇纪委“提质效、创特色、有作为”试点工作，实行“三个1/3”考核机制，引领乡镇（街道）纪委强化对党委中心工作的监督检查，在更高层次更高水平上实现有作为。全年33个乡镇（街道）纪委共计立案371件，处分438人。选优配强村级纪检监察监督信息员，对履职作用不明显的74人予以调换，打通监督“最后一公里”。
（四）抓实监督专责，强化对权力运行的制约和监督
做实监督第一职责，树立善于发现问题、敢于指出问题理念，推动监督全覆盖“有形”向“有效”提升。全年累计发出纪律检查建议书12份，监察建议书58份，并持续跟进监督整改情况，增强监督的韧性和实效性。坚持查办案件重点盯住“关键少数”、日常监督重点聚焦“关键少数”、警示教育重点针对“关键少数”，全年立案科级干部58件，其中正科级20件，同比分别增长65.71%、122.22%，11名党政正职受到党纪处分，第一种形态处理党政正职42人次。协助市委出台了《关于加强对“一把手”和同级监督的办法（试行）》《关于在加强对“一把手”和同级监督中用好用活政治谈话有效手段的工作办法》等文件，把落实同级监督情况列入年度考核重要内容，不断破解“一把手”和同级监督难题，全年对2个市辖党委领导班子开展集体政治谈话。带头制定《丰城市纪委同下级党组织负责同志谈话制度》，以上级对下级的监督引领推动同级监督，对14个脱贫攻坚牵头单位的主要领导和分管领导进行集体约谈，对62名乡镇（街道）党组织负责人和纪委书记进行信访警示约谈。
（五）坚持破立并举，巩固拓展作风建设成果
保持定力、寸步不让，着力防止违反中央八项规定精神问题隐形变异、反弹回潮，破除作风顽疾。全年共查处违反中央八项规定精神问题96起，处理129人，其中给予纪律处分88人，同比增长24%。持续推动干部作风建设走深走实，下大力气整治作风漂浮、虚假作为现象，切实为基层降压减负，全年共计查处形式主义、官僚主义问题65起，处理80人，其中党纪政务处分42人，同比分别增长160%、100%、320%。致力构建“亲”“清”新型政商关系，开展公职人员违规从事营利活动问题专项整治行动，共计41人主动报告违规行为，主动上缴违规获利款68.7万元。结合全市“优环境、促发展”“作示范、勇争先”解放思想大讨论活动，深入开展营商环境专项治理，市纪委班子成员带队入企听诉，收集线索，全年累计查处破坏营商环境案件20件，已给予党纪政务处分12人。坚持实事求是，精准把握“三个区分开来”，做到是就是是、非就是非，运用容错纠错机制，弘扬忠诚勤勉、求真务实、开拓创新、清正廉洁的新风正气。
（六）加强协作配合，统筹做好巡察前后半篇文章
坚持发现问题、形成震慑不动摇，持续深化政治巡察。统筹运用常规巡察、机动式巡察、专项巡察和巡察“回头看”等方式，推进巡察全覆盖和有效性相统一。2020年开展了常规巡察2轮、机动式巡察1轮，专项巡察1轮，对11个乡镇（街道）、30个市直部门单位党组织、126个村级党组织进行政治体检，发现倾向性问题351个，移交问题线索116件，提前半年完成全市105个单位和604个村级党组织巡察全覆盖任务。综合用好巡察成果，通过《巡察专报》形式，对公益林集体补偿资金发放、村干部队伍建设等方面提出意见建议，同时，健全整改日常监督常态化、长效化机制，建立整改落实情况报告制度和责任追究制度，针对巡察发现违规发放津补贴和违规借贷的问题，在全市范围内开展专项检查，共查处违规发放个人福利及违规发放津补贴7746.63万元，违规借贷5927.87万元。省委第五巡视组巡视反馈市委的4方面68个问题，已全部按时序、按预期整改到位，其中市纪委监委牵头整改问题12个、配合整改问题17个，移交问题线索133件，给予党纪政务处分10人。
（七）深化标本兼治，一体推进不敢腐不能腐不想腐
坚持稳高压态势、稳惩治力度、稳干部群众对持续正风肃纪反腐的预期。2020年全市纪检监察机关共立案547件636人，结案588件，处分659人，四项数据均同比正增长且位列全省第一。案件查办呈现“两多一少”局面，即处理科级干部和一般干部增多，处理村组干部减少，监督力度持续加大。全年办理宜春市监委指定管辖留置对象2人，协助公安机关指定居住5人，配合上级监委服务保障留置对象7人，累计收缴1350余万元违纪违法款。坚持惩前毖后、治病救人，实事求是运用“四种形态”，处置首破两千人次大关，达2006人次，“四种形态”占比分别为66.5%、28.02%、2.54%、2.94%，处置更加科学、防微杜渐日益凸显。全年累计受理信访举报972件，其中检举控告类728件、业务范围外174件，均呈上升态势。加大了市属国有企业、中高学校的监管力度，监督推动丰城中学、丰城九中、丰城中专等学校堵塞监管漏洞、完善内控机制。充分发挥查办案件治本功能，督促市不动产登记中心、市自然资源局、市住房和城乡建设局等单位强化以案促改、以案示警，建设同田、梅林、河洲、董家、洛市等地廉政文化示范点，汇聚激浊扬清的强大正能量。
（八）提升斗争本领，打造高素质专业化纪律部队
严格纪检干部教育管理和监督，着力把队伍建强、让干部过硬。全员参与省纪委监委党内法规专题培训，取得良好效果。举办“七·一”表彰会，对五类共50名纪检监察标兵进行隆重表彰，不断增强机关凝聚力、战斗力，委机关各项考核持续位居市直单位前列。不断提升履职能力，深化全员培训，自办纪检监察业务培训班1期，举办巡察干部业务培训班2期，累计抽调131人次参与上级纪委办案、上挂锻炼、巡视巡察等工作。坚持边学习、边调研、边工作、边总结，典型案件查办一起便通报曝光一起，并且及时召开经验总结会，深化规律性认识。强化自我约束监督，出台了《丰城市纪检监察干部日常行为规范》，明确了“十个严禁”要求；出台了《丰城市纪委监委领导班子成员谈心谈话制度》，以上率下强化自我监督；出台了《关于进一步加强审查调查工作监督管理的意见》，规范审查调查程序。认真开展纪检监察干部以微信群为媒介搞“小圈子”问题清理整顿行动，净化纪检干部朋友圈、生活圈、社交圈。坚持刀刃向内，整治“灯下黑”，全年共核查纪检监察干部问题线索41条，立案6件，党纪处分8人，第一种形态处理23人次，调离3人，解聘聘用人员3人。
过去的一年，在宜春市纪委监委和丰城市委的坚强领导下，全市纪检监察干部忠诚履行党章和宪法赋予的职责，主动担当作为、狠抓工作落实，党风、政风和社会风气持续向上向好。但我们也清醒的认识到，有的纪检监察干部还不能够适应高质量发展的要求，工作还存在一些短板和不足：一是政治监督还不够聚焦；二是惩治腐败的震慑还不够强大；三是作风建设仍需加强；四是基层侵害群众利益问题仍然易发多发；五是纪检监察干部队伍自身建设存在薄弱环节。
二、工作体会
一年来，全市纪检监察干部忠诚履职、接续奋斗，发扬拓荒牛精神、谱写高质量新篇，在具体工作中形成了三点体会和认识。
—— 必须自觉长期坚持并深化运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化的最新成果，是开创新时代、引领新时代的精神旗帜。坚持深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，是纪检监察工作行稳致远的根本保证。纪检监察干部要自觉主动去领悟贯穿其中的立场、观点、方法，体会蕴含其中的精髓要义、思想风范，把习近平新时代中国特色社会主义思想表达出的人民至上、崇高信仰、历史自觉、问题导向、斗争精神、天下大爱等仔仔细细学习好、踏踏实实贯彻好，把学好贯彻好这一思想，当作一项长期的重大任务，切实做到学思用贯通、知信行合一。
——必须坚定不移坚持党中央对反腐败工作的集中统一领导，始终围绕党和国家工作大局履行监督专责。党政军民学、东西南北中，党发挥的是总揽全局、协调各方的统领作用。实践一次又一次证明，党中央的集中统一领导是危难时刻全党全国各族人民迎难而上的根本依靠。在重大历史关头、重大考验面前，党中央的判断力、决策力、行动力具有决定性作用。纪检监察体制改革不断释放治理效能，就是因为坚持了党对反腐败工作的集中统一领导这个根本方向，转“结果领导”为“全过程领导”，构建了集中统一、权威高效的监督体系。全市纪检监察机关坚守政治定位，强化纪律规矩意识，重大事项、重要工作及时向市委请示报告，同市委保持高度一致，服从服务于全市工作大局，始终紧紧围绕丰城经济社会发展大局忠诚履职尽责。
——必须强化问题导向，大力弘扬实事求是、求真务实的工作作风，不断把全面从严治党推向纵深。问题是时代的声音。强化问题意识，坚持问题导向，是习近平总书记一再强调的重要工作方法。党风廉政建设和反腐败斗争越是深入、越是复杂严峻，越要精准执纪问责，推动问题一个一个得到有效解决，积小胜为大胜。一年来，我们把党的政策策略和方式方法准确运用到全面从严治党各方面、全过程，始终坚持真而又真、实而又实，找准摸透存在的问题，既扭住关键、又抓铁留痕，经常性“回头看”、常态化“深反思”，一个个具体问题的彻底整改，推动干部作风，不仅改在表面上，还改到骨子里。坚持管思想、管工作、管作风、管纪律，全方位从严管理，切实增强各级党组织管党治党责任感、紧迫感，压紧压实党组织书记第一责任人责任，督促班子成员认真履行“一岗双责”，形成了一级抓一级、层层抓落实的压力传导机制，纵深推进全面从严治党。
三、2021年主要工作
2021年是中国共产党成立100周年，是“十四五”开局之年，是中国现代化建设进程中具有特殊重要性的一年。第一个百年奋斗目标胜利在望，第二个百年奋斗目标征程即将开启，中华民族伟大复兴的新画卷正徐徐铺展。在这历史交汇点，高质量做好纪检监察工作责任重大、意义重大。全市纪检监察机关要深刻认识当前国际国内形势，准确把握新发展阶段要求，深入贯彻新发展理念的内涵，把新时代纪检监察工作置于党和国家事业发展大局中去考量，坚定维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会以及十九届中央纪委五次全会精神，坚决贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，深入贯彻习近平总书记视察江西重要讲话精神，认真落实省委十四届十二次全会、省纪委十四届六次全会、宜春市纪委四届六次全会和市委七届十五次全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持“严”的长期主基调，坚持高质量发展主题主线，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，推动全面从严治党向纵深发展，确保党和国家重大决策部署贯彻落实到位，围绕党和国家现代化建设大局发挥监督保障执行、促进完善发展作用，严格政治标准，扎实推进规范化法治化建设，锻造一支高素质专业化纪检监察队伍，为谱写全面建设社会主义现代化国家丰城篇章提供坚强保障，以优异成绩庆祝党的百年华诞。
（一）深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，沿着正确政治方向，不断强化政治引领。持之以恒学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把学习习近平总书记在江西系列重要指示批示精神作为首要的、长期的政治任务，紧跟总书记步伐、紧扣党中央节拍，不断深化对党的十九届五中全会、省委十四届十二次全会精神的理解把握，在学深悟透、务实戒虚、整改提升上持续发力。以“强使命、找差距、明举措、勇担当”集中学习研讨活动为载体，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史专题教育，促使全体党员干部做到知史爱党、知史爱国。举办习近平新时代中国特色社会主义思想读书班，贯通学习《习近平谈治国理政》第一至第三卷，及时跟进学习总书记重要讲话和重要指示批示精神，列出专题，集中学习研讨。梳理领导干部年度重点书目，开展系列领学活动，使全市党员干部始终保持统一的思想、坚定的意志、协调的行动、强大的战斗力。引导全市党员干部深刻认识新发展阶段，全面贯彻新发展理念，着力构建新发展格局，为建设社会主义现代化丰城开好局、起好步提供坚强保障。
（二）围绕党和国家工作大局忠诚履职尽责，推动“两个维护”融入血脉、铸入灵魂。坚持从政治上理解和把握全面从严治党，研究制定《丰城市纪委监委持续加强政治监督的工作意见》。围绕党和国家工作大局以及市委决策要求，加强对贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展等决策部署落实情况的监督检查，以强有力的政治监督确保丰城“十四五”规划在全市落地见效。加强对习近平总书记视察江西重要讲话精神的监督检查，加强对执行党的路线方针政策和决议情况的监督检查，推动党员干部用实际行动践行“两个维护”。加强对党内法规制度执行情况的监督检查，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。严明党的政治纪律和政治规矩，进一步针对“七个有之”，辨别和清除“两面人”、“两面派”，深入推进“帮圈文化”整治工作。严明换届纪律，严守法定程序，对跑官要官、买官卖官的，发现一起、严查一起。引导党员干部坚定理想信念，加强党性锻炼、党性修养，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。用好用活政治谈话这一有效手段，高质量实现政治谈话全覆盖，促进全党在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（三）尊崇人民至上工作理念，把为民造福，深入整治群众身边腐败和作风问题作为最重要的政绩。始终把人民群众放在内心最重要的位置，顺应人民对美好生活的向往，加强对惠民富民、共同富裕政策落实情况的监督检查。开展脱贫攻坚成果巩固专项检查，把扶贫开发和乡村振兴的有效衔接作为监督的头等大事。深入开展民生领域专项整治，聚焦群众“急难愁盼”问题，切实解决教育医疗、扶贫环保、食品药品安全等领域腐败和不正之风，推动城镇贫困群众脱贫解困工作，推动城镇老旧小区改造、实施城市更新行动，监督推动非法占有保障性住房专项清理，让人民群众有更多、更直接、更实在的获得感、幸福感、安全感。深化基层“三访”活动，针对信访举报数居高不下的地区进行专项调研，着力破解重复举报多、涉农举报多等问题，让更多人民群众感受到监督无时不在、无处不在。保持惩腐高压态势，严肃查处党员干部贪污侵占、虚报冒领、截留挪用、优亲厚友等行为。巩固扫黑除恶专项斗争成果，监督推动职能部门纠正行业乱象，压缩权力寻租设租空间，清理黑恶势力滋生土壤。充分运用巡察结果，做到有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就集中整治什么问题，切实让群众感受到正风肃纪反腐的成效和变化。
（四）向改革创新要动力、要活力，在不断完善监督体系的过程中有效破解监督难题。把监督贯穿于经济社会发展全过程，努力构建全覆盖的责任制度和监督制度。聚焦强化上级纪委对下级纪委的领导和指导深化改革，推动“两为主”落实落细。聚焦强化派驻监督深化改革，制定《丰城市纪委市监委派驻机构重要情况报告办法》，完善派驻机构领导体制和运行机制，实行派驻纪检监察组听取被巡察单位巡察整改进度情况汇报制度，做实政治生态报告，进一步擦亮监督“探头”。聚焦强化市属国有企业纪检监察工作深化改革，着力整治套取资金设立“小金库”问题，加大对重大项目、并购重组、产品销售、国企混改等关键环节风险防控的监督力度，指导企业防范和化解重大风险。继续完善优化“互联网+监督”平台功能，通过大数据分析比对，发挥高科技的监督效能。聚焦健全统一决策、一体运行的执纪执法工作机制深化改革，把增强监督全覆盖、有效性作为着力点，严格依法行使监察权，强化内部监督制约，推动形成与审判机关、检察机关和执法部门互相配合、互相制约的体制机制。聚焦形成监督合力深化改革，深入推进纪律、监察、派驻、巡察监督协调衔接，把权力置于严密监督之下。
（五）一体推进“三不”体制机制建设，在同向发力的基础上努力实现“三个效果”相统一、最大化。把坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐作为反腐败斗争基本方针和全面从严治党重要方略，不断探索“三不”贯通融合的有效载体，把“三不”要求落实到正风肃纪反腐各方面。重点查处政治问题和经济问题交织的腐败案件，紧盯重大工程、重点领域、关键岗位，强化对政策支持力度大、资金密集、资源富集的部门和行业的监管，加大金融领域反腐力度，坚决查处项目审批、国企改革、新型基础设施、新型城镇化过程中的腐败问题。深入开展营商环境专项提升治理工程，严肃查处靠企吃企、关联交易、内外勾结侵吞国有资产以及“雅贿”“影子股东”等问题，切实保障企业经营者合法的人身和财产权益。完善制度机制，针对案件中暴露出的问题，以强有力的监督倒逼主管部门履行主体责任，消除权力监管真空地带，压缩权力行使任性空间，形成靠制度管人管事的长效机制。协助党委加强对领导干部个人事项报告情况的抽查。突出抓好审查调查，尤其是“走读式”谈话安全工作，坚决守住安全底线。积极探索“清廉村居”建设，做到老百姓关注什么，纪检监察机关就监督推动村“两委”班子规范什么，促使村级小微权力行使有“章”法，推进全面从严治党向基层延伸。继续在强化以案促改、以案促警常态长效、实现全覆盖上持续用力，加强理想信念和道德教育，扩大警示教育覆盖面，努力把执纪审查成果转化为警示整改成效，真正管住“绝大多数”。
（六）发现问题和整改落实双行并重，推动巡察工作有形覆盖和有效覆盖有机统一。牢牢把握巡察政治定位，始终心怀国之大者，深入落实省委《关于进一步推进全省巡视巡察工作高质量发展的若干意见》，以问题为导向，以结果为目标，全面审视被巡察党组织工作，创设《政治体检报告书》，充分发挥政治“显微镜”和政治“探照灯”作用。注重整体提升监督质效，在纵向上强化上下联动，在横向上强化与其他监督贯通融合，整合各个层级、各个方面的监督力量，切实发挥巡察在党和国家监督体系中的战略作用。坚持数量与质量并重、进度与效果兼顾，在已提前完成本届市委巡察全覆盖的基础上，有针对性的开展巡察“回头看”，推动问题清仓见底、整改不留死角。持续发挥管党治党利剑作用，提前谋划八届市委巡察规划工作，把党的政治建设作为巡察的重中之重，增强巡察监督成效。持续做好巡察“后半篇文章”，聚焦“四个意识”“两个维护”方面的问题，聚焦人民群众反映强烈的问题，聚焦易反复、难根除的问题，压实巡察整改主体责任，增强整改工作针对性、实效性。抓好巡视巡察成果运用，监督推动省委巡视“回头看”反馈问题整改，对整改责任不落实、敷衍整改，甚至边改边犯的严肃问责。
（七）作风建设靶向发力、久久为功，推动化风成俗、成为习惯。依规依纪依法用好“四种形态”，将“四种形态”从监督执纪向监察执法拓展，精准把握政策策略，统筹运用党性教育、政策感召、纪法威慑，让党员干部习惯在监督下工作生活。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，精准施治形式主义、官僚主义突出问题，毫不松懈地严查享乐主义和奢靡之风，开展对餐饮浪费、公款吃喝、公款旅游、公车私用、事业单位违规滥发津补贴等问题的专项治理。突出重点人、重点事，围绕国有、集体性质的资金管理、资产处置、资源配置等“三资”管理方面廉政风险点，精准监督、有效监督。持续深化营商环境专项治理，坚决查处党员干部靠企吃企、假公济私、以权谋私、利益输送、违规兼职取酬和违规从事营利活动等问题。持续为基层松绑减负，对搞“形象式”落实、“台账式”落实、“割据式”落实以及“怕慢假庸散”等形式主义、官僚主义问题，对症下药、猛药祛疴，歪风邪气露头就打、顶风违纪严查快办。教育引导党员干部反对特权思想和特权行为，管好家人及身边人，廉以修身、廉洁持家。坚持“三个区分开来”，关心帮助犯错误的党员干部，开展“多对一”回访教育，主动帮他们卸下包袱、轻装前行。
（八）持续推进纪检监察队伍规范化、法治化建设，锻造高素质专业化的纪检铁军。全市纪检监察干部要带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持读原著、学原文、悟原理，做到学思用贯通、知信行统一。要把政治引领贯穿纪检监察工作全过程、各环节，以党的政治建设为统领，全面加强机关党建工作，建设让市委放心、人民群众满意的模范机关。策应全国文明城市创建，以争做文明表率为主题，在全市纪检监察系统开展系列创评活动。开展“讲忠诚、守纪律、做标杆”行动，市纪委班子成员率先垂范、身体力行，保持斗争精神、提升业务能力，切实做到政治过硬、本领高强。在党成立一百周年之际，宣传表彰全市纪检监察系统先进典型和模范标杆。全面贯彻新时代党的组织路线，制定实施《新时代新征程加强纪检监察干部队伍建设的若干意见》，选优配强市纪委班子成员，配齐配强乡镇（街道）纪委队伍，严把村级纪检委员选任关。拓宽选人用人视野，确保将政治过硬、能力够强，愿意为纪检监察事业奉献一切的干部选进来，用起来，实现系统内外“优进优出”良性循环。高质量推进全员培训工作，坚持考学结合，完善教、学、练、战一体化教育培训机制。建立人才发现和储备机制，把审查调查人才库、审理人才库的建立作为基础性工程，为纪检监察工作规范化法治化发展提供人才支撑。严格落实“三严三实”要求，强化自我监督，严防“灯下黑”，不断树牢纪检监察干部纪法思维和程序意识，使纪检监察干部知责于心、担责于身、履责于行，打造一支忠诚干净担当的纪检铁军。
同志们，百年恰是风华正茂、历久方显初心弥坚，奋斗“十四五”，奋战新时代，我们责任重大、使命光荣。让我们更加紧密的团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在宜春市纪委监委和丰城市委的坚强领导下，奋发进取、砥砺前行，努力营造风清气正的政治生态，为丰城经济社会高质量发展提供坚强纪律保障，为党的百年华诞献上时代厚礼！