【基层动态】同田乡创新举措抓工作落实
为进一步深化“三拼三促”抓落实活动年成效，以顶格的标准加快完成九件重大民生实事，丰城市同田乡狠抓作风和机制建设，聚焦工作落实的薄弱环节，聚焦信访矛盾频发的突出领域，强化纪检和人大的监督作用，加强干部及身边人的教育管理，整治各类作风漂浮、落实不力等问题，取得了初步成效。 抓勤廉教育，紧盯关键少数及身边人。同田乡纪委、党建办围绕勤政、廉政主题，利用乡镇党校每月定期开展一次干部集中教育。乡纪委就廉洁从政进行授课，通报近期督查发现的工作落实不力、作风漂浮等各类问题，通报各类反面典型案例，警示提醒广大党员干部加强自律、谨慎用权；同时，组织开展干部谈心谈话活动，由纪检和组织部门牵头，与乡村两级干部开展谈心谈话，真正以谈促教，以谈促改。 抓调研接访，畅通问题反馈渠道。同田乡人大代表深入各村、各单位、各企业，就企业发展的困难、村集体经济发展、村民生项目的推进、各类矛盾信访问题进行调研了解，收集群众的意见和反馈的各类问题，乡平安办、信访办认真安排每日接访，及时有效地处置好各类信访矛盾，从问题线索中抽丝剥茧，研判分析干部的作风及管理短板。 抓执纪问责，形成压实责任的高压态势。一分部署，九分落实。为压实各级干部的工作责任，同田乡设立落实工作红黑榜，每周晒进度、晒成绩，对落实工作屡次靠后的村委会发放黄牌警告。对乡内的重点工作、关键环节，乡纪委瞄准工作要求加大督查通报的力度。同时，对调研接访中发现的干部作风问题，乡纪委快速介入调查，严格进行执纪问责。（张小员 邬红英）来源：《江西日报》2022年11月3日
供稿：同田乡纪委
